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“赶考”永远在路上

作者:马怡彬  来源:临海新闻网  时间:2022年09月29日

  近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),强调要健全能上能下的选人用人机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。这是新时代新要求新气象,广大党员干部要摆正心态,积极适应“能上能下”的新常态,以“干”字当头走好赶考路。

  拧好“总开关”。心正才能身正行正,要干实事干好事首先要树立正确的政绩观。要时刻牢记为了谁,依靠谁,我是谁,一方面必须摒弃功利心态,树立“功成不必在我”,不求显绩,而是为群众计之深远,从群众的迫切需求入手,一件一件抓落实,一年一年抓成效,让群众的口碑变成真正的丰碑;一方面要知敬畏、存戒惧、守底线,知责于心、担责于身、履责于行,时时以“如履薄冰,如临深渊”的态度决策用权。

  扛起“千斤担”。要想“上”锝硬气,就要能“下”得让人服气,一步一脚印,不断攀登。广大党员干部要到基层一线经受锻炼,要能站出来扛事,在困难面前迎难而上,在风险面前主动出击,挑最重的担、干最险的活、吃最多的苦;能豁出去干事,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄,难题面前敢抓、矛盾面前敢管、困境面前敢闯、斗争面前敢上;能顶上去成事,脚踏实地、真抓实干,不干则已、干则必成。

  保有“活水来”。2015年,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,试行7年后,再度修订完善《规定》。但这不是结束,新的征程才刚刚开始,必须保持时不我待的紧迫感,化应变为求变,补短板、强弱项、促提升,既要能对党中央和上级精神深入学习、融会贯通,用新理论武装自我,指导实践,又要主动融入时代大潮,学习新知识新技能,勇于走出舒适圈,不断开拓,以自身能力的“确定性”来应对外部的“不确定性”。


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